Aidez les employés à épargner un peu aujourd’hui…

pour mieux profiter de demain

En offrant un RVER à vos employés, vous pouvez les aider à épargner en prévision de la retraite sans vous embarrasser des tâches administratives et des coûts associés aux régimes à cotisation déterminée traditionnels. Un régime d’épargne-retraite au travail peut contribuer à attirer et à fidéliser des employés tout en accroissant la satisfaction et la productivité de votre personnel. Ce sont souvent les avantages offerts aux employés qui permettent à un employeur de se démarquer.

Avantages du RVER

  • Le RVER constitue une solution abordable pour les participants grâce à la mise en commun de l’actif d’employés de nombreuses entreprises.
  • Le régime est facile à mettre en place et à administrer.
  • L’employeur n’est pas tenu de cotiser au régime, mais il peut le faire s’il le souhaite.
  • Les cotisations patronales ne sont pas assujetties aux charges sociales.
  • Les cotisations patronales sont déductibles à titre de dépense salariale et peuvent être déduites du revenu imposable.

Le RVER de Manuvie comporte trois grands avantages :

  • Processus de mise en place simple et rapide
  • Économies de temps et tâches administratives allégées pour le promoteur de régime
  • Régime doté de caractéristiques auparavant offertes exclusivement aux grandes entreprises

Consultez l’onglet Pourquoi choisir Manuvie? pour obtenir de plus amples renseignements sur le RVER de Manuvie.

Manuvie peut vous aider à répondre rapidement aux nouvelles exigences gouvernementales.

Remplissez notre demande de souscription en ligne et mettez en place votre régime en 20 minutes seulement.

Vous avez besoin d’aide?

L’équipe de soutien RVER de Manuvie est là pour vous aider.

1 855 512-0930